Число россиян, которые называют лучшим временем на работе день перед уходом в отпуск, увеличилось, говорится в исследовании сервиса SuperJob. 8% россиян назвали лучшими моментами на работе день перед отпуском и день выплаты премий. И только для 8% опрошенных каждый день на работе - лучший.
Как говорит HR-специалист Ирина Меликова, ситуация на рынке труда последние пару лет меняется в сторону роста спроса на низкоквалифицированные и физически тяжелые работы. При этом все менее востребованы специалисты креативных профессий. «К нам в агентство все чаще обращаются работодатели, которым нужны те, кто умеет что-то делать руками. Строители, водители большегрузов, операторы современного заводского оборудования. За эти вакансии готовы хорошо платить, но безусловно в них мало места для творчества, сложно говорить о перспективах. Да, люди готовы браться за такую работу. Но сложно предположить, что есть иная мотивация, чем просто оплата и соцпакет. Неудивительно, что люди хотят поскорее закончить рабочий день и вернуться домой», - говорит собеседник издания.
8% тех, кто рад каждому дню на работе, - очень небольшая доля для того, чтобы считать достаточным уровень социального оптимизма в обществе. Так считает психолог Анна Журба. По ее словам, на уровне удовлетворенности своей работой и карьерой сказывается не только оплата и в целом экономическая ситуация, но и ощущение перспектив, понимание, кем человек хочет стать в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Психолог считает, что в обществе сформированы совершенно неверные паттерны о том, что «работа - это скучно, и чем быстрее с нее уйдешь – тем лучше». «Любить свою работу, с удовольствием ею заниматься – это нормально. Если у вас сейчас не так, подумайте, что пошло не так? Вы выбрали не ту профессию? Вам не нравится коллектив? Или график? Или вам нужно поработать над своей самооценкой, чтобы решиться на то, чтобы сменить работу на ту, с которой вам не будет хотеться сбежать», - рассуждает психолог.
