Работодатели Запорожской области переходят на электронный формат подачи вакансий

Работодатели Запорожской области переходят на электронный формат подачи вакансий
Фото: Центр занятости населения Запорожской области по городу Пологи и Пологовскому району

С 1 января 2025 года вступает в силу новое правило, согласно которому работодатели Запорожской области больше не смогут лично обращаться в центры занятости населения для подачи сведений о вакансиях.

Вся информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях должна предоставляться исключительно в электронном виде через портал «Работа в России» по адресу: https://trudvsem.ru/. Об этом рассказали в Центре занятости населения Запорожской области по городу Пологи и Пологовскому району.

В ведомстве пояснили, что это нововведение призвано оптимизировать процесс взаимодействия между работодателями и службой занятости, сделав его более быстрым и удобным. Согласно законодательству, работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости о наличии вакансий в течение 5 рабочих дней с момента их появления. Аналогичный срок установлен и для отчёта о закрытии вакансии или изменении её параметров.

Для размещения необходимого отчёта работодателю следует войти в свой личный кабинет на портале «Работа в России» и нажать кнопку «Подать сведения». Система автоматически выгрузит форму, которую нужно заполнить, указав все требуемые данные.

Важно отметить, что вход на портал «Работа в России» осуществляется только с использованием подтверждённой учётной записи на портале Госуслуг.

При возникновении вопросов или затруднений, работодатели могут обратиться Центры занятости населения Запорожской области.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру